Grand Lyon Habitat - Recrute un Gardien d'immeuble / secteur via la MRS (H/F)


Offre : 168WKWT 
Profil recherché :
Vous souhaitez travailler dans un environnement en contact avec des locataires et maintenir en bon état, au quotidien, un parc immobilier afin de rendre paisible la vie en communauté ?
Vous êtes sérieux.se, organisé.e, avec un bon sens relationnel, d’écoute,  et de communication orale.
Vous avez de  bonnes capacités d'alerte, d’arbitrage et de  prise de décision tout en sachant  gérer vos émotions et négocier face aux situations des locataires.
 
 
Les missions :
- Assurer la propreté des résidences  (pour au moins 70% de son activité) : parties communes et abords, élimination des déchets ménagers (containers lourds)  et la gestion des encombrants, Réaliser l'autocontrôle de sa prestation et les actions correctives nécessaires
- Maintenir le patrimoine dans le meilleur état de maintenance et veiller aux problèmes techniques : Repérer les dysfonctionnements, mettre en sécurité et alerter son responsable  , Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité, ascenseurs, portes … Accompagner et contrôler la réalisation des prestations d'entretien sous contrats (affichage, accès, service fait)  , Assurer des travaux de petite maintenance (changement des ampoules, réglage des fermes-portes ) 
- Anticiper les demandes et prévenir les problèmes de vie sociale : Alerter sur les problèmes des locataires (impact d'une panne d'ascenseur, modification des accès )  , Signaler les incivilités à son responsable (vandalisme, épaves)  , rappel oral des obligations du locataire en cas de non-respect  du règlement intérieur
- Assurer la relation aux locataires   : Accueillir les nouveaux locataires  , informer, Assurer la diffusion et la distribution de documents (quittances, affichage ) 
 
Conditions de travail :
Immersion de 2 jours pour valider votre environnement professionnel
POE de 3 mois
Recrutement contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, CDD d’un an.
Organisation de travail 35h du lundi au samedi matin.
 
 
Les candidats seront sélectionnés sur leurs habiletés selon la Méthode de Recrutement par Simulation, sans condition de diplôme ou d’expérience.
Par contre, il y a des prérequis inévitables à prendre en compte.
 
Prérequis nécessaires :
-         Maîtrise du français écrit et lu 
-         Maîtrise des quatre opérations de base
 
 
Habiletés évaluées : 
  • Respecter des normes et des consignes
  • travailler sous tension
  • agir dans une relation d’aide et  de service 
  • S’organiser
  • Procéder à des contrôles
 
Nous organisons 2 informations collectives le 08/03/2024, 9H00 ou 13H30, Agence France Travail de Part Dieu.
 
Une présentation du poste ainsi que du processus de recrutement sera faite aux candidats en présence de l’employeur.